En un entorno competitivo y cambiante como el actual, las empresas necesitan contar con los mejores profesionales para alcanzar sus objetivos presentes y futuros. Por eso, junto con el desarrollo profesional del talento interno, la atracción y retención de talento capacitado y comprometido se ha convertido en una prioridad creciente para todas las organizaciones. Esto incluye la incorporación de los profesionales más jóvenes.

Uno de los desafíos actuales de las compañías a la hora de construir una cantera con los perfiles clave es saber conectar con este público. No solo han cambiado sus expectativas laborales respecto a generaciones anteriores, sino que además, fruto especialmente de la digitalización, se relacionan y comunican de manera distinta: usan otro lenguaje y se mueven en espacios diferentes.

Esto obliga a las compañías, en las que pueden convivir varias generaciones, a diseñar e implantar nuevas estrategias y procesos de selección para atraer y fidelizar el talento joven.

Consciente de ello, Línea Directa ha evolucionado su proceso de reclutamiento de becarios, por el que 400 estudiantes ya han hecho prácticas profesionales en Línea Directa, sustituyendo las entrevistas tradicionales por una experiencia de selección inmersiva diseñada específicamente para los jóvenes.

Así, la compañía celebró el pasado septiembre la primera edición de “Línea Directa al Talento”, una jornada de selección masiva y directa de becarios en la que los estudiantes participaron en dinámicas de grupo solidarias en colaboración con la Fundación Prodis, entrevistas en formato speed dating y momentos de networking. Además, recibieron una masterclass de profesionales de Línea Directa y pudieron conocer la cultura corporativa y los proyectos en que trabaja actualmente la compañía directamente de mandos intermedios y altos directivos de la entidad.

Tanto la convocatoria, el desarrollo de la jornada como el proceso de inscripción y selección se han adaptado a estas nuevas generaciones en cuanto a códigos, contenido, lenguaje y canales con la finalidad de ofrecer la mejor experiencia y lograr los mejores resultados.